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Krank im Urlaub oder Zeitausgleich: Wie wirkt sich das auf Ihr Zeitguthaben aus?
Endlich im wohlverdienten Urlaub oder Zeitausgleich und nun das: Sie liegen krank im Bett … anstatt die arbeitsfreie Zeit zu genießen, mühen Sie sich mit Viren und Bakterien ab. Zusätzlich stellt sich die Frage, ob Ihre Urlaubstage oder Ihr Zeitguthaben jetzt dennoch verbraucht wird oder nicht?
Kurz gesagt: Es kommt drauf an …
#1) Erkrankung/Unfall während Urlaub
Erkranken Sie während eines vereinbarten Urlaubes, so werden die auf Werktage fallenden Krankheitstage nicht auf den Urlaubsverbrauch angerechnet.
Die Krankheit unterbricht den Urlaub allerdings nur dann, wenn die Krankheit drei Kalendertage (nicht Arbeitstage!) gedauert hat.
Voraussetzung: Erkrankung oder Unfall dürfen nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführt worden sein.
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#2) Erkrankung/Unfall im Zeitausgleich
Werden Sie allerdings während des Zeitausgleichs krank, verbrauchen Sie – im Gegensatz zu Urlaubstagen – Ihr Zeitguthaben.
Zeitausgleich stellt eine bezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht dar und gilt somit als Freizeit. Sie haben an diesen Tagen keine Arbeitsverpflichtung – Sie müssen nicht zur Arbeit erscheinen, es kann also an diesen Tagen keine Arbeitsverhinderung entstehen. Nicht die Erkrankung im Zeitausgleich bewirkt den Entfall der Arbeitsleistung, sondern die mangelnde Arbeitsverpflichtung aufgrund Ihrer vorgeleisteten Arbeit. Das Zeitguthaben gilt somit als konsumiert.
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